Dlaczego firmy pożyczkowe wymagają zaświadczenia o zarobkach?

 • 
Przeczytasz w ciągu 7 minut
natalia
Zaświadczenia o zarobkach to jeden z dokumentów wymaganych przez banki. Przyjęło się myśleć, że jeśli potrzebujemy szybkiego zastrzyku gotówki, najlepiej udać się do firmy pożyczkowej, omijając bankową biurokrację szerokim łukiem. Rzeczywiście, większość takich firm jest w stanie spełnić życzenia swoich klientów nawet w kwadrans. Jednak wciąż istnieją też takie, które przy wyższych kwotach zobowiązania wymagają od pożyczkobiorców złożenia szeregu dokumentów na czele właśnie z zaświadczeniem o zarobkach. Spróbujmy znaleźć odpowiedź na pytanie, skąd bierze się u nich to upodobanie do bankowych procedur.
zaświadczenia o zarobkach

Spis treści:

Zaświadczenie o zarobkach

Choć mówi się, że damy i dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają, a kwoty wynagrodzeń nie powinny być tematami ich rozmów, są sytuacje, kiedy trzeba uchylić rąbka tajemnicy. Jedną z nich są zakupy na raty oraz wnioskowanie o pożyczkę. Pożyczkodawcy zależy na poznaniu sytuacji zawodowej klienta, rodzaju umowy, na podstawie której pracuje oraz informacji o osiąganych przychodach. Dzięki temu jest w stanie oszacować, czy ma szansę w terminie wywiązać się z zobowiązań. Druga sprawa to kwota pożyczki, o jaką pożyczkobiorca się ubiega. Wiedza o wysokości wynagrodzenia pomoże oszacować, czy nie jest ona zbyt wysoka. Zła diagnoza będzie w tych wypadkach dotkliwa dla obu stron: instytucja finansowa straci czas, by wyegzekwować spłatę długu (jeśli sprawa dojdzie do etapu sądowego, może się to ciągnąć nawet latami), a dłużnik ostatecznie zapłaci znacznie więcej niż to, o co wnioskował.

Co powinno zawierać zaświadczenie o zarobkach wzór?

Nie istnieje jeden właściwy wzór zaświadczenia o zarobkach, jakie należy złożyć, ubiegając się o pożyczkę. W posiadaniu formularzy takiego zaświadczenia są zarówno zakłady pracy, działy księgowości obsługujące firmy, jak i instytucje finansowe. Wiele wzorów można znaleźć również w Internecie. Co powinno się znaleźć w takim dokumencie? Przede wszystkim dane osobowe pracownika. Wielu wyda się to truizmem, ale może się zdarzyć, że zakład pracy pominie ten element, przez co całe zaświadczenie traci na ważności i procedurę będzie trzeba powtarzać. Jeśli zależy nam na czasie, zdecydowanie warto tego dopilnować.

Następne w kolejności są dane dotyczące rodzaju podpisanej umowy, na mocy której pracownik jest zatrudniony, oraz wynagrodzenia, jakie w związku z tym pobiera. W tym miejscu powinna się też znaleźć ewentualna adnotacja, czy na pracowniku ciąży jakieś obciążenie komornicze – potwierdzona podpisem i pieczątką pracodawcy. Z punktu widzenia pożyczkobiorcy taka informacja może się wydać mało istotna, bo ostatecznie to przecież on bierze odpowiedzialność za spłatę zobowiązania. Jednak dla banku lub firmy pożyczkowej komunikat o obciążeniu komorniczym może wpłynąć na płynność finansową przyszłego dłużnika. To z kolei znajdzie swoje odbicie w utracie regularności w spłacaniu zadłużenia.

Jak wypełnić zaświadczenie o zarobkach?

To nie my, jako potencjalni pożyczkobiorcy, wypełniamy swoje zaświadczenie o zarobkach, kontrolujmy więc, co jest do niego wpisywane. Wśród wspomnianych wcześniej danych osobowych musi się znaleźć nie tylko imię i nazwisko pracownika, ale także jego numer PESEL albo numer i seria dowodu osobistego lub paszportu. Informacje o zatrudnieniu, o których pisaliśmy wyżej, powinny być zapisane w taki sposób, by bez problemu można było dowiedzieć się, kiedy pracownik rozpoczął pracę w danym zakładzie, jakie piastuje stanowisko i czy jest zatrudniony na umowę na czas określony czy nieokreślony.

Umowy na czas nieokreślony są zwykle milej widziane niż te czasowe, co nie oznacza, że osoba pracująca 2 lata w danej firmie na drugiej rocznej umowie ma mniejsze szanse otrzymania decyzji kredytowej. W takiej sytuacji wiele będzie zależało po prostu od wysokości wynagrodzenia. Dodatkowo pamiętajmy, by nie przeceniać mocy umowy na czas nieokreślony i nie pędzić do firmy pożyczkowej na tydzień po jej podpisaniu, ponieważ przyjmuje się, że taki stosunek pracy powinien trwać minimum 3 miesiące. Do tego czasu, jeśli bardzo zależy nam na szybkim otrzymaniu gotówki, nie pozostanie nam nic innego jak wybór pożyczkodawcy, który nie wymaga zaświadczenia o zarobkach.

Zaświadczenia o zarobkach – jak je otrzymać?

Aby otrzymać zaświadczenie o zarobkach wystarczy zgłosić takie zapotrzebowanie do działu kadr swojego zakładu pracy. Warto jednak pamiętać, że pracodawca może odmówić wystawienia takiego dokumentu. Banki i firmy pożyczkowe od klientów pracujących na umowie o pracę najczęściej wymagają przedstawienia zaświadczenia obrazującego średnią wysokość zarobków brutto z ostatnich 3 miesięcy. W przypadku przedsiębiorców wymagania są nieco bardziej restrykcyjne. Oczekuje się, że prowadzący własną działalność gospodarczą wykażą obroty firmy z ostatnich 6-12 miesięcy (w zależności od instytucji), poinformują o ilości zatrudnionych osób, środkach trwałych etc. Innym będzie wystarczała historia wpływów na rachunek firmowy z ostatnich 6 miesięcy (to przykładowo polityka mBanku) – nie ma w tym względzie reguły. Dla takich firm jak Provident, udzielających długoterminowych pożyczek ratalnych, tego typu informacje będą niezwykle istotne, ponieważ pozwolą oszacować ryzyko związane z udzieleniem kredytu.

Wniosek o pożyczkę – od 15 minut do 2 dni

Większość firm pożyczkowych nie wymaga od swoich klientów przedstawienia niczego więcej poza dowodem osobistym. W takim wypadku formalności rzeczywiście można ograniczyć w czasie do 15 minut, czym wciąż chwalą się pożyczkodawcy. Cały proces może się oczywiście wydłużyć, ale mimo takiego ryzyka i tak nie potrwa dłużej niż 2 dni robocze. W sytuacji, gdy interesujemy się ofertami pożyczek bankowych lub chwilówkami, musimy mieć świadomość, że czas oczekiwania na weryfikację naszego wniosku, tożsamości i innych dokumentów kredytowych znacznie się wydłuży i otrzymamy pieniądze znacznie później. Nagrodą pocieszenia za to oczekiwanie jest okres spłaty, który w firmach wymagających zaświadczenia o zarobkach wynosi nawet kilka lat. Typowe chwilówki muszą zostać spłacone po 30-60 dniach, tymczasem pożyczki długoterminowe umożliwiają rozłożenie kredytu na dogodne raty. Oczywiście, że im więcej ich będzie, tym wyższy stanie się całkowity koszt pożyczki, ale dzięki takiemu rozwiązaniu nie obciążamy zbytnio miesięcznego budżetu.

Sprawdź również artykuł POŻYCZKA OD RĘKI – JAK DOSTAĆ GOTÓWKĘ W KILKA MINUT?

Dlaczego więc firmy pożyczkowe wymagają zaświadczeń o zarobkach? Przede wszystkim dlatego, by chronić swoje interesy. Chociaż trudno nam w to uwierzyć, to zabezpieczają dzięki temu również i nasze pieniądze. Nie każdy zna i dobrze się czuje w świecie finansów – to żadna zbrodnia. Jednak w momencie, kiedy samodzielnie szacujemy wysokość zobowiązania, jakie chcemy wziąć na swoje barki, może się zdarzyć, że przecenimy swoje siły. Nawet jeśli  pożyczka zostanie nam przyznana, nie będziemy w stanie jej spłacać. Po to właśnie są zaświadczenia o zarobkach. Specjaliści od finansów, pracujący w bankach i firmach pożyczkowych, z pewnością lepiej od nas ocenią ryzyko kredytowe i naszą wiarygodność. Warto więc cierpliwie znieść wszelkiego rodzaju formalności, ponieważ służą one obu stronom, decydującym się na podpisanie umowy pożyczki.

Poniżej przedstawiamy listę pożyczkodawców, którzy umożliwiają szybkie złożenie wniosku o pożyczkę, nie wymagając przy tym zaświadczeń o dochodach.

Ostatnia aktualizacja artykułu: 15 października 2021

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie bedzie opublikowany. *wymagane pola są zaznaczone

Podobne artykuły